有給消化率が高い薬剤師の職場探し

有休消化率100%の求人を見つける

薬剤師として「有休消化率100%の職場で働きたい」と思われるのは当然のことです。

条件を満たせば短時間勤務のパートでも、月日に応じて有給が付与されますが、それでも現状「有給を使って休みたい」と言いにくい職場もあるんですよね。

特に個人で運営している調剤薬局で薬剤師の人数も少ない場合、有給休暇への理解も浅いことがあります。逆に全国展開しているドラッグストアの方が有給消化率が高いかもしれませんね

知人の社会保険労務士に話を聞いたのですが、本来有給は労働者の権利なので、法律的にも希望は通るそうです。その分、有給を使う時期については使用者が変えられるそうですが、有給の希望自体を退けることは本来出来ないんですよね。

しかしまだまだ労働基準法への理解が浅い調剤薬局もあるでしょうし、周囲の管理薬剤師や他の薬剤師が有給を使っていないのに自分だけ…と思うこともあるでしょう。

そのため、初めから有給消化率100%の求人案件を探すと良いですね。

実際に薬剤師紹介会社・転職求人サイトで調べてみましたが「有給消化率100%」「有給消化率ほぼ100%」の求人を見つけることが出来ました。

そのような職場は産休・育休の取得実績があったり、福利厚生が充実していることが多いですね。育児と仕事を両立したい、現在子育て中のママさん薬剤師にも働きやすい職場かなと思います。

薬剤師紹介会社を上手に利用しましょう

現在、薬剤師の仕事探しは紹介会社・派遣会社で見つけるのが一般的になっています。東証一部に上場している薬剤師紹介会社もありますし、薬剤師、看護師、医師のような医療職の人材紹介サービスが充実しているんですよね。

「有給消化率が高い職場を紹介してほしい」と担当者に伝えれば、それに合わせて薬剤師求人を探してもらえますし、入職後に実は…というミスマッチも防ぎやすいのが特徴です。

デメリットとしては、一旦登録するとスピーディーに仕事探しが進むため「自分のペースで求人を探したい方には向かない」と言えます。

その分、急いで仕事を見つけたい方、1日も早く次の調剤薬局、ドラッグストア、病院、医薬品卸会社などの求人を見つけたい薬剤師さんにとってはメリットになりますね。

アルバイト・パート、派遣、常勤の正社員など希望に応じて対応してもらえますので、有給消化率の高い職場を探すなら、まずは紹介会社への登録から初めてみて下さい。

バイト、パートでの勤務を希望されている方は

リクナビ薬剤師

が良いでしょう。

派遣薬剤師として職場探しをしたい方は、

育児中のママさん薬剤師から選ばれている薬剤師派遣会社として、

有給休暇が高い!産休・育休も完備【ファルマスタッフ】

をオススメしたいと思います。

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